Vil du være med på å forme Norges innsats mot radikalisering og voldelig ekstremisme? Nasjonalt senter for innsats mot radikalisering og voldelig ekstremisme søker en visjonær, handlekraftig og erfaren leder til å lede etableringen og driften av dette viktige senteret.
Søknadsfrist er 15. desember. Klikk her for å komme til søknadsskjema.
Som leder for senteret vil du ha ansvar for strategisk utvikling, ledelse og koordinering av senterets arbeid. Du vil samarbeide tett med offentlige myndigheter, både stat og kommune, frivillige organisasjoner og internasjonale partnere for å utvikle effektive tiltak og forebyggingsstrategier.
Senteret skal legges til ARKIVET freds- og menneskerettighetssenter, og bli en del av ARKIVETs virksomhet. Medarbeiderne fra Plattform, dagens arbeid mot radikalisering og voldelig ekstremisme, vil bli en del av det nye senteret. Øvrige ansatte skal rekrutteres av ny leder. Ny leder for senteret rapporterer til daglig leder for Arkivet, og sitter i hennes ledergruppe.
Arbeidsoppgaver
- Utvikle og implementere senterets strategiske planer
- Bidra til utstrakt nasjonalt samarbeid innen feltet
- Ledelse av dyktige og engasjerte medarbeidere
- Sikre faglig og metodisk kvalitet i senterets arbeid
- Rapportering til styringsorganer og myndigheter
- Bidra til kunnskap og kompetanseutvikling innenfor feltet
Ønskede kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning på masternivå. Svært relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
- Relevant lederfaring
- Erfaring med arbeid innenfor forebygging av radikalisering, ekstremisme, eller tilsvarende komplekse samfunnsutfordringer
- Innsikt i offentlig forvaltning og evne til å arbeide strategisk med relevante aktører
- Erfaring med nettverksbygging og utadrettet arbeid
- Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner
- Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Vi ser etter deg som er en trygg og engasjert leder med evne til å motivere og inspirere dine medarbeidere. Du har god rolleforståelse, høy integritet og er strategisk tenkende med et helhetsperspektiv. Du har god gjennomføringsevne, og evner å navigere i komplekse problemstillinger med analytisk og strukturert tilnærming. Du har evnen til å se muligheter, bygge tillit og skape resultater gjennom samarbeid.
Vi tilbyr:
Som ny leder for senteret får du en spennende lederjobb i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og muligheten til å bidra på et ytterst aktuelt område. Hos oss får du være en del av et godt arbeidsmiljø og lede medarbeidere med høy faglig kompetanse. Vi tilbyr lønn 950.000- 1.000.000, pensjonsavtale gjennom KLP. Arkivet er en IA-bedrift, og arbeidssted er Kristiansand.
Dersom du ønsker å bli vurdert for stillingen ber vi om at du laster opp CV, søknad, vitnemål og andre relevante attester/dokumenter via søker portalen, innen søknadsfristens utløp.
For mer informasjon, ta gjerne konfidensiell og uforpliktende kontakt med våre rådgivere i Capus, Kristine Sandstå, telefon 977 29 641 eller Jan Pedersen, telefon 982 95 271.
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om og begrunne hvorfor i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vi vil varsle deg hvis reservasjonen ikke kan imøtekommes, jf. lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd, § 25.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. For å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om kravene her.
